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（央视财经《经济信息联播》）目前策略盈，我国已经建成全自动化码头52座，应用规模、作业效率、技术水平都位居世界前列。随着我国越来越多的港口从自动化设备到智慧化系统的全面升级，相关人才需求也在持续扩大。
包括系统优化师在内，目前，智慧码头的快速发展还催生出远控技术员、数据孪生工程师、模型算法构造师等新岗位新职业。这些新职业的加入给传统劳动密集型的港口带来了全新的运作模式，大幅提升了我国港口的运转效率和在全球航运中的竞争力。
深圳职业技术大学交通研究中心主任 王雪：全世界的智慧港口的建设也都如火如荼，在这样的背景下策略盈，对人才需求发生了巨大的改变。学AI的、计算机的、智慧化的，另外一（类）人才，一定是他对某一个业务场景非常熟悉的，这两种类型的人才融合在一起才能生成出好的产品。
采访中记者了解到，智慧码头加快建设，复合型技能人才紧俏。就业市场上，相关成熟人才较少，为了弥补用人不足，目前以“学校专业教育+企业定向培养”的模式为主。以南沙港四期为例，下个月，将有6名应届生入职，由导师一对一进行为期一年的培训后，才能独立上岗。
包括智慧码头在内，智慧物流、智慧工厂、智慧能源网，如今不少传统行业都在进行智能化改造，市场空间巨大。采访中记者了解到策略盈，随着越来越多的行业正在实现从自动化设备到信息化系统的全面升级，相关职业前景广阔。
中国（深圳）综合开发研究院副院长 曲建：每个领域都面临着人力资源结构性的调整，千行百业加AI（人工智能）的AI（人工智能）技术的人才成为高度短缺的发展势头，（要）对AI类的人才进行竞争性的加薪，对原有的员工加大力度进行培训，（使其）掌握有关技巧，提高发展的前景。
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编辑：安琪
【来源：央视财经】
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